阳新博物馆学术委员会工作制度

阳新博物馆学术委员会工作制度

博物馆学术委员会是博物馆内的学术研究和决策机构，负责推动博物馆的学术发展和提升。学术委员会应遵循科学、公正、公开、民主的原则，促进博物馆学术研究的繁荣和进步。

工作职责

确定和修改博物馆的研究方向和目标，制定学术委员会的工作计划及委员分工。

对博物馆的科研工作进行年度评审，包括对各学科和业务部门的科研情况进行分析和评价。

审议博物馆的中、长期科研规划和年度科研计划，确定科研课题组建方案及各科研课题组负责人和成员组成。

协调博物馆各部门的科研工作，组织开展各项专题研究和馆内外学术课题的申报。

按照评聘结合的原则，评审和推荐博物馆专业人员的专业技术职称。

开展各类学术交流活动，主持各项学术活动，不定期举办学术讲座。

考核博物馆业务人员的科研成果，并汇报年度研究成果和研究项目进展情况。

评选博物馆内的优秀科研成果，对学术研究成果及陈列方案实行定期评奖。

建立学术研究成果档案，对已出版或发表的馆内集体和个人的科研成果及有关资料归档备查。

工作制度

学术委员会每年至少召开一次全体会议，由学术委员会主任主持。必要时，学术委员会主任可临时召集会议。

学术委员会在决策时需要充分发扬民主，进行讨论和表决。决议以超过学术委员会成员总数的三分之二为有效。

博物馆在遇有学术方面的重大决策时，应报请学术委员会审议，并征求学术委员会的意见和建议。

学术委员会成员应积极参与学术委员会的工作，履行委员职责，为博物馆的学术发展贡献力量。

附则

本工作制度自公布之日起执行，解释权归博物馆学术委员会所有。

如有需要修改本工作制度，须经学术委员会全体会议审议通过。